Obtinere documente

Cunoastem cadrul legislativ care reglementeaza sederea si munca cetatenilor straini in Romania. Ne asumam raspundera pentru obtinerea vizelor, obtinerea autorizatiilor de munca si a permiselor de sedere si raspundem contractual pentru indeplinirea acestor formalitati.


Ne ocupam de tot ceea ce implica serviciile de imigrare pentru viitorii angajati: obtinerea vizelor, obtinerea autorizatiilor de munca si a permiselor de sedere.

Comunicam cu institutiile statului roman, precum si cu ale statului de resedinta apartinand viitorului angajat, cu scopul obtinerii documentelor necesare imigrarii:


– Aviz de munca

– Certificat echivalare studii

– Adeverinta ANOFM

– Permis de sedere în scop de munca

– Permis de lunga sedere



Servicii oferite pentru cetateni straini ianta :


- Obtinere cetatenia romana;

- permis de sedere de lunga durata in Romania;

- autorizatie de munca in Romania;

- viza de sedere pe termen lung;

- inregistrarea rezidentei/rezidenta permanenta;

- permis de munca;

- dreptul de azil;

- permis de sedere pentru orice scop prevazut in vigoare in materie pentru cetatenii straini;

anulare decizie returnare/parasirea teritoriului Romaniei;

- Redobandirea cetateniei romane de catre fostii cetateni romani care  au pierdut aceasta calitate din diferite motive;

- Preschimbarea permiselor de conducere straine


SERVICII OFERITE


- Redactarea actului constitutiv;

- Rezervarea denumirii firmei

- Redactarea contractului pentru sediul social;

- Completarea tuturor formularelor;

- Consultanta gratuita;

- Intocmirea dosarului;

- Depunerea dosarului la registrul comertului;

- Ridicarea actelor;



Acte necesare INFIINTARE FIRMA SRL:

Cerere de inregistrare – formular;
Copii ale actelor de identitate asociati, administratori;
Rezervarea denumirii firmei;
Declaratie privind indeplinirea calitatii de asociat respectiv administrator;
Specimenul de semnatura legalizat;
Copii ale actelor de proprietate ale locatiei unde va fi nou sediu social;
Daca este cazul, declaratie autentificata pe proprie raspundere, privind nesuprapunerea sediului social cu a altei societati comerciale;
Contractul pentru sediu social – comodat, inchiriere, etc.;
Declaratia model I sau II – depinde de caz;
Actul constitutiv;
Fisa fiscala;



Contacteaza-ne chiar acum pentru a afla toate detaliile
angajarii de personal asiatic.