Recunoscuti pentru harnicie si loialitate, nepalezii sunt recrutati in special in turism. Sunt intalniti din ce in ce mai des in hoteluri si restaurante. Situatia tarilor din Asia este similara cu situatia Romaniei de acum 20 de ani cand romanii au plecat masiv in alte tari precum Spania, Italia, Anglia, pentru un viitor mai bun.

Personalul Asiatic castiga in Romania un salariu de 3-4 ori mai mare decat cel din tarile lor si asta pentru ca statul Roman obliga angajatorul sa plateasca angajatul strain cu salariu mediu pe economie muncitorilor necalificati. In multe situatii, angajatorii romani sunt dispusi sa ofere salarii sim ai mari datorita lipsei de personal.

Din cauza lipsei fortei de munca tot mai multe companii apeleaza la firme de recrutare pentru personal din Asia. Desi procesul de selectie, recrutare si plasare poate dura 3 luni, multi angajatori romani sunt dispusi sa astepte avand siguranta ca in felul acesta vor rezolva problema personalului stabil.

https://observator.tv/economic/nepalezi-solutie-criza-angajatori-251794.html